Casas de Cultura

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Última actualización: Viernes, 08 Junio 2018 16:25

Escrito por desoft

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 Misión del Sistema de Casas de Cultura

Trabajar por el desarrollo de procesos socioculturales participativos desde la promoción, la apreciación y la creación  Artística y  literaria en interacción con instituciones, organismos, organizaciones y demás actores sociales.

Funciones del Sistema de Casas de Cultura

1. 1. Desarrollar su gestión y desempeño institucional basados en y desde la coordinación y articulación de los actores sociales locales, en particular los artistas e intelectuales.
2. 2. Desarrollar su gestión y desempeño institucional a partir de la búsqueda y potenciación de nuevos espacios como vía para contrarrestar posibles amenazas y debilidades relacionadas con dificultades constructivas y/o con carencias técnico-materiales.
3. 3. En coordinación con el especialista de Programas Culturales de la Dirección municipal de Cultura, diseñar, ejecutar, orientar, controlar y evaluar en el municipio las estrategias del Sistema de Casas de Cultura para las relaciones institucionales con organismos, organizaciones  y asociaciones, en particular de discapacitados y con las que se han establecido convenios, programas especiales y proyectos priorizados.
4. 4. Elaborar y mantener actualizado el diagnóstico sociocultural del territorio.
5. 5. Estimular, atender y desarrollar la investigación sociocultural local y la introducción de sus resultados en y desde la gestión y desempeño institucional.
6. 6. Elaborar los Objetivos de Trabajo del año en correspondencia con el diagnóstico sociocultural, las proyecciones de desarrollo locales y las indicaciones emitidas por las instancias a las que se subordina,
7. 7. Expresar en sus Objetivos de Trabajo los modos concretos en que su gestión y desempeño institucional dará cumplimiento en el territorio al Objetivo Estratégico del Sistema de Casas de Cultura.
8. 8. Elaborar el Plan de Trabajo anual.
9. 9. Evaluar sistemáticamente su gestión y desempeño institucional, teniendo en cuenta el logro de resultados concretos en el cumplimiento de sus objetivos, la calidad de dichos resultados así como el desarrollo de las acciones, actividades y procesos.
10. 10. Atender, dirigir, orientar, controlar y evaluar el desempeño profesional y la superación de los instructores de arte del territorio cualquiera que sea su esfera de actuación.
11. 11. Realizar acciones para vincularse con actividades y procesos relacionados con la labor de los promotores culturales a nivel de Consejo Popular.
12. 12. Identificar, apoyar y acompañar proyectos socioculturales comunitarios.
13. 13. Coordinar y participar en eventos sobre el trabajo cultural comunitario.
14. 14. Atender técnica y metodológicamente Áreas de Cultura de los Palacios de Pioneros municipales, Ludotecas y Conjuntos Artísticos de Montaña donde existan.
15. 15. Atender técnica y metodológicamente las salas de TV que corresponda, teniendo en cuenta sus peculiaridades en tanto espacios multipropósito que surgieron a partir de la necesidad de dinamizar la vida de las comunidades en las zonas de silencio y que funcionan con sus propias dinámicas en correspondencia con el contexto sociocultural.
    16. Estimular y atender a los aficionados al arte y a la literatura con énfasis en el trabajo con niños, adolescentes y jóvenes.
16. 17. Estimular, atender técnica y metodológicamente, programar y promover el Movimiento de Artistas Aficionados y los Talleres Literarios.
17. 18. Adecuar y/o reelaborar los programas de los talleres de apreciación y creación, y los programas lectivos de los Círculos de Lectura.
18. 19. Elaborar programas propios para los talleres de apreciación y  creación y someterlos a la aprobación del Centro provincial.
19. 20. Categorizar a nivel municipal y/o proponer al nivel provincial, según proceda, unidades Artísticas y colectivos plásticos del Movimiento de Artistas Aficionados.
    21. Atender diferenciadamente actividades y procesos locales relacionados con Programas Nacionales Especiales.
20. 22. Salvaguardar y promover la Cultura Popular Tradicional local en su diversidad de expresiones y procesos creativos.
21. 23. Elaborar y mantener actualizado el registro de la diversidad de expresiones y procesos creativos, individuos, familias y grupos portadores de la Cultura Popular Tradicional local.
22. 24. Diseñar e implementar acciones, actividades y procesos concretos con todos los grupos de edades y sectores sociales para la formación de públicos en la localidad.
23. 25. Diseñar e implementar una programación cultural en y desde la institución que se sustente en el diagnóstico sociocultural, tenga como objetivo central la formación de públicos, priorice los mejores referentes artístico-culturales y promueva la diversidad de expresiones y procesos creativos de la Cultura Popular Tradicional local y nacional, y los exponentes de mayor calidad del Movimiento de Artistas Aficionados y los Talleres Literarios.
24. 26. Contribuir al diseño y desarrollo, y atender técnica, Artística y metodológicamente fiestas populares, concursos, festivales, jornadas, semanas de cultura y otros eventos en y/o desde el territorio en correspondencia con los Objetivos de Trabajo de la institución y con el Objetivo Estratégico del Sistema de Casas de  Cultura.
25. 27. Registrar y preservar la memoria de la gestión y desempeño institucional.
26. 28. Diseñar, implementar y/o coordinar, controlar y evaluar la constante superación profesional de sus recursos humanos.
27. 29. Diseñar e implementar estrategias viables de promoción y divulgación en correspondencia con las peculiaridades de los medios locales: órganos de prensa plana, emisoras radiales y telecentros.
28. 30. Adecuar e implementar las estrategias del Sistema para el trabajo audiovisual.